|
|
پیامبر اکرم (ص): حاسبوا انفسکم قبل ان تحاسبوا
خویشتن را محاسبه کنید قبل از آنکه به حساب شما برسند.
شرح وظایف واحد ارزیابی عملکرد
*همکاری در تهیه و تدوین برنامه راهبردی و برناممه های عملیاتی سالانه سازمان.
*هماهنگی، پی گیری و نظارت بر اجرای نظام ارزیابی عملکرد در سطح سازمان، مدیران و کارمندان.
* برنامه ریزی لازم به منظور تهیه و تدوین شاخص های اختصاصی و معیارهای ارزیابی عملکرد سازمان در سه سطح سازمان، مدیران و کارمندان و نیز تدوین برش استانی شاخص های اختصاصی.
*مدیریت و جمع آوری گزارش خود ارزیابی سازمان از طریق سامانه ارزیابی عملکرد در ابعاد شاخص های عمومی و اختصاصی و اعلام میزان تحقق اهداف برنامه و بهره وری به صورت دوره ای و منظم به بالاترین مقام دستگاه و سایر مراجع ذیربط.
*انجام تمهیدات و پی گیری های لازم برای استفاده از نتایج ارزیابی عملکرد توسط سازمان به نحوی که ضمن رفع نقاط ضعف، موانع و مشکلات موجود، زمینه ارتقای بهره وری و بهبود عملکرد سازمان، مدیران و کارمندان فراهم شود.
*تجزیه و تحلیل عملکرد واحدها، مدیران و کارمندان بر اساس بازرسی های انجام شده و اعمال نتایج حاصله در ارزیابی عملکرد.
*تشکیل کمیته ارزیابی عملکرد کارمندان و انجام امور مربوط به عنوان دبیرخانه کمیته.
|
|